Оплата работы в Новогоднюю ночь: расчет смены 31 декабря на 1 января

У работника запланирована ночная смена 31.12.2025. Часть рабочих часов приходится на 01.01.2026, который является нерабочим праздничным днём.

Как правильно рассчитать оплату этого периода

Часы 31 декабря 2025 года:

Период с 22:00 до 00:00 относится к работе в ночное время и подлежит оплате с соответствующей надбавкой.

Часы 1 января 2026 года:

Период с 00:00 до 06:00 одновременно относится к ночному времени и к работе в нерабочий праздничный день, поэтому должен оплачиваться с учётом обеих повышающих норм.

Обоснование расчёта

1. Ночное время. Работа в ночное время — период с 22:00 до 06:00 (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). За каждый час работы в ночное время предусмотрена повышенная оплата.
2. Минимальные гарантии. Размер доплаты за работу в ночное время не может быть ниже установленного федеральным законодательством (ч. 1 ст. 154 ТК РФ).
3. Минимальная ночная надбавка. Минимальный размер доплаты за каждый час работы в ночное время составляет не менее 20 % часовой тарифной ставки (Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554).
4. Работа в праздничный день. Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
5. Сочетание норм. Период с 00:00 до 06:00 01.01.2026 должен оплачиваться с учётом обеих норм — как работа в ночное время и как работа в праздничный день. Конкретный порядок расчёта (суммирование или умножение надбавок) определяется локальными нормативными актами работодателя или коллективным договором.

Пример числового расчёта

Исходные данные:

Часовая тарифная ставка: 500 ₽/час
Минимальная ночная надбавка: 20 % = 100 ₽/час
Оплата в праздничный день: не менее двойной тарифной ставки = 1 000 ₽/час

Вариант A: праздничный тариф + ночная доплата

Оплата за 1 час = (500 × 2) + (500 × 0.20) = 1 000 + 100 = 1 100 ₽/час

Вариант B: сначала ночная доплата, затем удвоение

Оплата за 1 час = (500 + 100) × 2 = 600 × 2 = 1 200 ₽/час

Выбор метода должен быть зафиксирован в локальном нормативном акте работодателя.

Табличный пример