Главная / Блог / Удержания из заработной платы | МастерСофтe

Удержания из заработной платы сотрудника

Пример расчета удержаний из заработной платы сотрудника

Каким образом произвести несколько видов удержаний из зарплаты сотрудника? Каков предел удержаний: 50% или 70% от заработка? Включается ли НДФЛ в этот лимит?

Пример расчета

Работнику начислена зарплата в размере 15 тыс. руб. Из нее требуется удержать:

1. Долг по кредитам двум банкам (20% и 30% от заработка). Исполнительные листы имеются.

2. По еще одному исполнительному листу – алименты на несовершеннолетнего ребенка (25% зарплаты).

3. Профсоюзный взнос (1% от зарплаты) по заявлению работника.

Если необходимо удержать определенную сумму из заработка сотрудника по нескольким исполнительным документам, то совокупный размер удержаний не должен быть выше 50%. Но надо принять во внимание, что если речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то этот лимит не работает.

Таким образом, общий размер удержаний включая алименты может достигать и 70%. Профсоюзный взнос не включают в лимит, так как, взимается он по заявлению самого работника.

Теперь про НДФЛ. Напомним, что размер налога, удерживаемого из дохода должника, исчисляют из суммы, которая осталась после удержания налогов. Получается, удерживаемую сумму надо рассчитывать после удержания НДФЛ, но до удержания профсоюзного взноса.

Важно помнить о порядке взысканий

(в соответствии с ч. 1 ст. 111 «Закона об исполнительном производстве»):

1. В первую очередь удерживают алименты.

2. Банковские требования на выплаты удовлетворяются в последнюю (четвертую) очередь. Т.е. когда алименты выплачены полностью, то удерживают задолженности по кредитам. В случае если суммы, которая осталась после удержания алиментов, не хватает для погашения одной очереди (к примеру, по двум исполнительным листам из банков), то подобные требования удовлетворяют пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.

Расчет сумм удержаний в приведенном примеры будет выглядеть так:

1. За основу берется зарплата равная 15 тыс. руб.

2. Для того, чтобы рассчитать размер дохода, облагаемого НДФЛ, из суммы оклада вычитаем стандартный налоговый вычет на одного ребенка: 15 000 – 1400 = 13 600 руб.

3. Рассчитываем размер НДФЛ по этой формуле: ((15 000 – 1400) * 13%) = 1 768 руб.

4. Рассчитываем размер зарплаты (за вычетом НДФЛ): 15 000 – 1768 = 13 232 руб.

5. Определяемся с максимально возможным размером всех удержаний (70% от дохода): ((15 000 – 1768) * 70%) = 9 262.4 руб.

6. Размер алиментов: 13 232 * 1⁄4 = 3 308 руб.

7. Теперь рассчитываем сумму, которую можно удержать по другим исполнительным листам:
9262.4 – 3308 = 5 954.4 руб.

Этой суммы не хватает, чтобы покрыть все требования банков (20% от зарплаты 13 232 руб. = 2646.4 руб.; 30% от 13 232 руб. = 3969.6 руб.; в сумме – 6616 руб.), таким образом, эту сумму следует пропорционально распределить между двумя взыскателями одной очереди.

8. Определим удержание одному банку:

(5954.4 / (2646.4 + 3969.6) * 2646.4) = 2 381.76 руб.

9. А теперь то же самое сделаем в пользу второго банка: (5954.4 / (2646.4 + 3969.6) * 3969.6) = 3 572.64 рубля.

Таким образом, при зарплате 15 тыс. руб.. после всех удержаний (алименты 3 308 руб.; НДФЛ 1 768 руб.; по исполнительным счетам банков 5 954.4 руб.) сотруднику осталается на руки 3 969.6 руб.

НОВОСТИ

Перейти в Блог

22.05

Базовые программы «1С» со скидкой 50%

26.04

XXIX Всероссийская студенческая научно-теоретическая конференция

17.04

Интервью со студенткой Оренбургского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова Анастасией Кужбаевой

Отзывы о компании

Сивелькина С. В.

ПАО "НИКО-БАНК" выражает свою благодарность за оперативную и грамотную работу.
В условиях постоянно меняющегося законодательства Банк заинтересован иметь полную и актуальную номативную базу. Это обеспечивается использованием Банком справочно-нормативной системы "Гарант".
Безусловным плюсом в работе компании "МастерСофт" является быстрое реагирование сотрудников при предоставлении документов по запросу Банка, принятых до обновления справочно-правовой системы.
Мордвинцев С. П.

Коллектив компании "АЭРОПОРТ ОРЕНБУРГ" выражает благодарность за взаимовыгодное сотрудничество с МастерСофт-ИТ. Оперативная поставка антивирусных программ Dr. Web обеспечила надежную защиту нашей компьтерной сети.
Особая благодарность сотрудникам Департамента продаж СЦ ИТ за профессиональный подход в решении всех возникающих задач.
Ряховская Н. А.

ООО "Орский Вагонный Завод" выражает искреннюю благодраность за качество обслуживания вашими специалистами. Консультации и поставка антивирусов всегда проходят оперативно и на высоком профессиональном уровне.
Уверены, что и в дальнейшем наше сотрудничество на взаимовыгодных условиях продолжится.
Кетерер Т. М.

Главный бухгалтер муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Дворец творчества детей и молодёжи" Кетерер Татьяна Михайловна выражает благодарность специалистам МастерСофт:
"Я хотела бы объявить благодарность вашим сотрудникам. Работает с нами по программе "1С: Бухгалтерия бюджетного учреждения 8" непосредственно Шевлягина Юлия.
Так же огромная благодарность за отзывчивость, терпение и квалифицированную, своевременную помощь Набокиной Олесе и Ерёменко Татьяне (они нас сопровождают по программе "Зарплата и Кадры").
Им очень с нами тяжело, но они терпеливо продолжают сотрудничать. С вами очень надёжно. Конечно же наши ошибки есть и без вас мы бы вообще о них не знали и в суде, наверное, судились бы. А сейчас мы решаем вопросы...".