Хотите работать в стабильной и успешной Компании?

Обязанности:

  - исходящие звонки потенциальным клиентам (только юридическим лицам) в целях назначения демонстраций программного обеспечения (база предоставляется);

  - сбор информации о юридических лицах (название, адрес местонахождения, телефоны и ФИО технических работников);

  - отражение выполненной работы в CRM.

Требования:

  - опыт холодных звонков (приветствуется);

  - склонность к открытому общению и хорошо развитые коммуникативные навыки (четкая, без дефектов, грамотная устная и письменная речь);

  - уверенный пользователь ПК;

  - умение преодолевать отказы, стрессоустойчивость;

  - обучаемость;

  - ориентация на результат.

Зарплата от 40 000 руб. Опыт от 1 года.

Полная занятость, полный день.

Обязанности:

 -  Создание и доработка документов, отчетов, обработок, печатных форм;

 -  Доработка конфигурации по требованию;

 -  Обновление не типовых конфигураций;

 -  Обмен между базами с использованием планов обмена.

Требования:

Хорошие знания механизмов платформы 1С8:

 -  управляемые формы;

 -  язык запросов;

 -  система компоновки данных (СКД).

Зарплата от 60 000 руб.

Полная занятость, полный день.

Ваши задачи:

 -  Разработка конфигураций с «нуля»;

 -  Доработка существующего и разработка нового ПО;

 -  Разработка технических проектов ПО;

 -  Определение технических и программных требований к ПО;

 -  Построение архитектуры программных систем.

Требования:

Хорошие знания механизмов платформы 1С8:

 -  управляемые формы; 

 -  язык запросов;

 -  система компоновки данных (СКД);

 -  библиотека стандартных подсистем;

 -  работа с внешними источниками данных (API, веб-сервисы);

 -  работа с управляемыми формами на практике;

 -  опыт работы с хранилищем конфигурации;

 -  знание типовых конфигураций БП 3.0, ЗУП 3.1;

 -  умение разбираться в чужом коде.

Зарплата от 25 000 руб.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Должностные обязанности:

  - выполнение плана продаж по программным продуктам и услугам 1С;

  - осуществление прозвона юридических лиц с целью информирования их о товарах и услугах;

  - оказание клиенту помощи в выборе программного продукта и услуг 1С;

  - составление коммерческих предложений, договоров на поставку программных продуктов и услуг 1С;

  - выписка счетов, контроль оплаты по выписанным счетам.

Требования:

  - высшее образование;

  - знание 1С (желательно);

  - знание бухгалтерского, кадрового учета (приветствуется);

  - успешный опыт работы в сфере продаж (будет вашим преимуществом);

  - уверенный пользователь ПК;

  - грамотная устная и письменная речь;

  - активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, хорошо развитые коммуникативные навыки.

Зарплата от 19 000 до 25 000 руб.


Полная занятость, полный день.

Обязанности:

  - своевременный прием, обработка, регистрация обращений от клиентов Компании по сопровождению программных продуктов 1С;

  - оперативное решение обращений от клиентов по работе в программных продуктах 1С (консультирование по функционалу программных продуктов 1С);

  - обновление программных продуктов 1С клиентам Компании;

  - осуществлять исполнение Стандартов Сервисного обслуживания клиентов СЦ 1С.


Требования:

  - образование не ниже средне-специального;

  - желателен опыт работы бухгалтером со знанием программных продуктов 1С (1С: БП, 1С: БГУ, 1С: ЗУП, 1С:ЗиК);

  - уверенный пользователь ПК;

  - четкая речь;

  - исполнительность, ответственность, внимательность;

  - пунктуальность;

  - умение работать с большим объемом информации;

  - обучаемость;

  - коммуникабельность, вежливое общение с клиентами Компании.

Зарплата 38 000 руб.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Требуется опыт работы главным бухгалтером.

Полная занятость, полный день.

Задачи:

  - Общее руководство, планирование, координация и контроль работы отдела общей численностью 10-12 специалистов-консультантов;

  - Постановка задач сотрудникам отдела и контроль их исполнения, взаимодействие с другими подразделениями компании;

  - Поддержание высокого качества выполнения работ сотрудниками отдела с целью достижения удовлетворённости клиента услугами и заинтересованности клиента в продолжении сотрудничества;

  - Планирование, организация и контроль обучения сотрудников отдела;

  - Осуществление подбора, расстановки и аттестации подчиненных;

  - Поддержание здорового психологического климата в коллективе, формирование стремления к обучению и профессиональному развитию у сотрудников отдела;

  - Участие в разработке и внедрении новых видов услуг;
  - Формирование и анализ отчётности о работе отдела.

Требования:

Профессиональные:

  - Высшее образование (экономика, экономика труда, менеджмент). Дополнительное обучение в сфере управления персоналом будет являться преимуществом;

  - Понимание, что такое регулярный менеджмент и опыт применения этих знаний на практике;

  - Знание и опыт процессного управления, умение разделять процесс на составляющие, умение расставлять приоритеты в выполнении процесса для достижения наилучшего результата;

  - Опыт управления персоналом (на руководящей позиции) от 3 лет (принятие решений о приеме и увольнении сотрудников, разработка и применение стимулирующих инструментов, умение понять мотивацию сотрудника);

  - Опыт работы с клиентами;

  - Опыт работы в программах 1С (желательно).

Личностные:

  - Логическое мышление, ориентация на результат, а не на процесс;

  - Лидерские качества, активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки;

  - Стрессоустойчивость, тактичность и вежливость в общении;

  - Знание русского языка, умение грамотно вести деловую переписку и создавать рабочие документы;

  - Ответственность, внимательность к деталям;

  - Стремление развиваться и расти профессионально.